Pengendalian Disiplin Dan Siasatan Dalaman

0 out of 5 based on 0 customer ratings

 Pengendalian-Disiplin-Dan-Siasatan-Dalaman-HRDF-Trainings

How Will You Benefit

Upon completion of this programme, the participants will be able to:

Di akhir kursus ini, peserta akan:

  • Memperjelaskan secara praktikal mengenai disiplin dan tatacara siasatan dalaman.
  • Memberi penerangan yang jelas berkaitan perlantikan pegawai penyiasat dan pendakwa serta panel siasatan dalaman
  • Memastikan peserta dapat menjalankan siasatan dalaman sebaik sahaja selesai berbengkel.

Who Should Attend

Program ini sesuai untuk Pegawai-pegawai dan Pengurusan Sumber Manusia, Pengurus-pengurus dan Pegawai Swasta, Pegawai-pegawai Kesatuan Sekerja sama ada pekerja ataupun majikan, kakitangan dan anggota yang terlibat dengan pengurusan disiplin para pekerja serta para pelajar yang mengikuti Kursus Pengurusan Sumber Manusia.

Methodology

Program ini menggunakan kaedah pembelajaran orang dewasa (Adult Learning) yang lebih tertumpu kepada syarahan interaktif dan dua hala, latihan dalan kumpulan, kajian kes, rakaman video dan juga watak permainana (role play).

Module

  • TANGGUNG JAWAB TERHADAP DISIPLIN
  • PENERIMAAN ADUAN SALAHLAKU DAN TATACARA MENGENDALIKAN
  • ADUAN SALAHLAKU
  • PERLANTIKAN PEGAWAI PENYIASAT / PEN. PEGAWAI PENYIASAT
  • BILAKAH SIASATAN DALAMAN PERLU DIADAKAN
  • MERANGKA PERTUDUHAN
  • MENYEDIAKAN NOTIS SIASATAN
  • BILAKAH SIASATAN DALAMAN PERLU DIADAKAN
  • PERLANTIKAN
  • KELAYAKAN DILANTIK SEBAGAI PENDAKWA
  • PERSIAPAN YANG PERLU OLEH PENDAKWA SEBELUM SIASATAN DALAMAN
  • KELAYAKAN DILANTIK SEBAGAI PANEL DAN PENGERUSI PANEL
  • SEMASA MENGADAKAN SIASATAN DALAMAN
  • SELEPAS BERAKHIRNYA SIASATAN DALAMAN
  • PROSIDUR PERBICARAAN / SIASATAN DALAMAN
  • TANGGUNG JAWAB PIHAK PENGURUSAN SETELAH MENERIMA LAPORAN
  • SIASATAN DALAMAN
  • CARA-CARA MENULIS / MEREKOD PERBICARAAN SIASATAN DALAMAN

RM1,000.00

Qty:

Fee: RM 1,00 per pax


Loyalty Points: 1000 Points


Duration: 2 Days


Note: In-house course is available. Request it HERE

 Pengendalian-Disiplin-Dan-Siasatan-Dalaman-HRDF-Trainings

How Will You Benefit

Upon completion of this programme, the participants will be able to:

Di akhir kursus ini, peserta akan:

  • Memperjelaskan secara praktikal mengenai disiplin dan tatacara siasatan dalaman.
  • Memberi penerangan yang jelas berkaitan perlantikan pegawai penyiasat dan pendakwa serta panel siasatan dalaman
  • Memastikan peserta dapat menjalankan siasatan dalaman sebaik sahaja selesai berbengkel.

Who Should Attend

Program ini sesuai untuk Pegawai-pegawai dan Pengurusan Sumber Manusia, Pengurus-pengurus dan Pegawai Swasta, Pegawai-pegawai Kesatuan Sekerja sama ada pekerja ataupun majikan, kakitangan dan anggota yang terlibat dengan pengurusan disiplin para pekerja serta para pelajar yang mengikuti Kursus Pengurusan Sumber Manusia.

Methodology

Program ini menggunakan kaedah pembelajaran orang dewasa (Adult Learning) yang lebih tertumpu kepada syarahan interaktif dan dua hala, latihan dalan kumpulan, kajian kes, rakaman video dan juga watak permainana (role play).

Module

  • TANGGUNG JAWAB TERHADAP DISIPLIN
  • PENERIMAAN ADUAN SALAHLAKU DAN TATACARA MENGENDALIKAN
  • ADUAN SALAHLAKU
  • PERLANTIKAN PEGAWAI PENYIASAT / PEN. PEGAWAI PENYIASAT
  • BILAKAH SIASATAN DALAMAN PERLU DIADAKAN
  • MERANGKA PERTUDUHAN
  • MENYEDIAKAN NOTIS SIASATAN
  • BILAKAH SIASATAN DALAMAN PERLU DIADAKAN
  • PERLANTIKAN
  • KELAYAKAN DILANTIK SEBAGAI PENDAKWA
  • PERSIAPAN YANG PERLU OLEH PENDAKWA SEBELUM SIASATAN DALAMAN
  • KELAYAKAN DILANTIK SEBAGAI PANEL DAN PENGERUSI PANEL
  • SEMASA MENGADAKAN SIASATAN DALAMAN
  • SELEPAS BERAKHIRNYA SIASATAN DALAMAN
  • PROSIDUR PERBICARAAN / SIASATAN DALAMAN
  • TANGGUNG JAWAB PIHAK PENGURUSAN SETELAH MENERIMA LAPORAN
  • SIASATAN DALAMAN
  • CARA-CARA MENULIS / MEREKOD PERBICARAAN SIASATAN DALAMAN

Reviews

There are no reviews yet.

Be the first to review “Pengendalian Disiplin Dan Siasatan Dalaman”

You're reviewing: Pengendalian Disiplin Dan Siasatan Dalaman . How do you rate this product? *

Tuan Haji Arip Bin Haji Mohd
      Description: Haji Arip Haji Mohd specialises in programs such as Understanding The Labour Law, Domestic Inquiry Process, Labour Attaches Protecting Migrant Workers, Handling Problematic Staff, The Employment Act (1955), Disciplinary Action, Performance Appraisal, Human Resource Management, Interviewing Skills and other areas related to Employment Act. He has 30 years of experience as a Prosecutor for Labour Department and has built a strong reputation in the local training and labour domain. He is an experienced trainer in the subject matter as he is a hands-on practitioner. His sessions are always full of innovative and creative approaches, making his participants motivated and eager to learn.

Other Products From This Seller