View cart “Managing Difficult Employees” has been added to your cart.

Membenteras Dan Membasmi Gejala Gangguan Seksual Di Tempat Kerja

0 out of 5 based on 0 customer ratings

Membenteras-Dan-Membasmi-Gejala-Gangguan-Seksual-Di-Tempat-Kerja-hrdf-trainings

How Will You Benefit

Setelah menghadiri modul ini, para peserta akan dapat:

  • Memperjelaskan secara pratikal mengenai pindaan-pindaan kepada Akta Kerja’55 termasuk Pindaan Akta Kerja’98.
  • Memberi fahaman yang jelas berkaitan dengan implimentasi pindaan-pindaan baru.
  • Mencari jalan menyesuaikan pindaan tersebut dengan kerja harian yang lebih praktikal

Who Should Attend

Kursus ini adalah sesuai untuk Pemilik Syarikat, Pengurus Besar, Pengurus, Ketua Jabatan / Bahagian, Pengurus HR atau mana-mana personel yang menjalankan tanggungjawab HR dan Penyelia.

Methodology

Kursus ini akan disampaikan melalui kuliah interaktif, perbincangan berkumpulan, kajian kes, pembentangan individu dan kumpulan.

Module

  • PENDAHULUAN
  • PERUNTUKKAN AKTA KERJA 1955 (PINDAAN 2012)
  • KOD AMALAN GANGGUAN SEKSUAL
  • MEKANISMA DALAMAN
  • CONTOH-CONTOH KES GANGGUAN SEKSUAL (MAHKAMAH PERUSAHAAN)
  • CARA-CARA MENGATASI DAN MENGENDALI MASALAH GANGGUAN SEKSUAL DI TEMPAT KERJA
  • PROSEDUR PENGENDALIAN ADUAN
  • LANGKAH-LANGKAH YANG BOLEH DIAMBIL JIKA DIGANGGU SEKSUAL
  • EMPAT (4) ETIKA PERTEMUAN ANTARA LELAKI DAN WANITA DALAM ISLAM
  • MENGAPA MANGSA JARANG/KEBERATAN UNTUK MEMBUAT ADUAN
  • AKTIVITI DALAM KUMPULAN

RM1,300.00 RM850.00

Qty:

Fee: RM 850 per pax


Loyalty Points: 850 Points


Duration: 1 Day


Note: In-house course is available. Request it HERE

Membenteras-Dan-Membasmi-Gejala-Gangguan-Seksual-Di-Tempat-Kerja-hrdf-trainings

How Will You Benefit

Setelah menghadiri modul ini, para peserta akan dapat:

  • Memperjelaskan secara pratikal mengenai pindaan-pindaan kepada Akta Kerja’55 termasuk Pindaan Akta Kerja’98.
  • Memberi fahaman yang jelas berkaitan dengan implimentasi pindaan-pindaan baru.
  • Mencari jalan menyesuaikan pindaan tersebut dengan kerja harian yang lebih praktikal

Who Should Attend

Kursus ini adalah sesuai untuk Pemilik Syarikat, Pengurus Besar, Pengurus, Ketua Jabatan / Bahagian, Pengurus HR atau mana-mana personel yang menjalankan tanggungjawab HR dan Penyelia.

Methodology

Kursus ini akan disampaikan melalui kuliah interaktif, perbincangan berkumpulan, kajian kes, pembentangan individu dan kumpulan.

Module

  • PENDAHULUAN
  • PERUNTUKKAN AKTA KERJA 1955 (PINDAAN 2012)
  • KOD AMALAN GANGGUAN SEKSUAL
  • MEKANISMA DALAMAN
  • CONTOH-CONTOH KES GANGGUAN SEKSUAL (MAHKAMAH PERUSAHAAN)
  • CARA-CARA MENGATASI DAN MENGENDALI MASALAH GANGGUAN SEKSUAL DI TEMPAT KERJA
  • PROSEDUR PENGENDALIAN ADUAN
  • LANGKAH-LANGKAH YANG BOLEH DIAMBIL JIKA DIGANGGU SEKSUAL
  • EMPAT (4) ETIKA PERTEMUAN ANTARA LELAKI DAN WANITA DALAM ISLAM
  • MENGAPA MANGSA JARANG/KEBERATAN UNTUK MEMBUAT ADUAN
  • AKTIVITI DALAM KUMPULAN

Reviews

There are no reviews yet.

Be the first to review “Membenteras Dan Membasmi Gejala Gangguan Seksual Di Tempat Kerja”

You're reviewing: Membenteras Dan Membasmi Gejala Gangguan Seksual Di Tempat Kerja . How do you rate this product? *

Haji Arip Haji Mohd
Description: Haji Arip Haji Mohd specialises in programs such as Understanding The Labour Law, Domestic Inquiry Process, Labour Attaches Protecting Migrant Workers, Handling Problematic Staff, The Employment Act (1955), Disciplinary Action, Performance Appraisal, Human Resource Management, Interviewing Skills and other areas related to Employment Act. He has 30 years of experience as a Prosecutor for Labour Department and has built a strong reputation in the local training and labour domain. He is an experienced trainer in the subject matter as he is a hands-on practitioner. His sessions are always full of innovative and creative approaches, making his participants motivated and eager to learn.

Other Products From This Seller