Kaunseling Dalam Pengurusan Disiplin

0 out of 5 based on 0 customer ratings

 Kaunseling-Dalam-Pengurusan-Disiplin-HRDF-Trainings

How Will You Benefit

Setelah tamat program ini, para peserta akan dapat:

  • Memahami kepentingan sikap yang positif dalam pembangunan disiplin dalam organisasi.
  • Pembentukan sikap yang positif dalam membentuk suasana kerja yang harmoni.
  • Mengetahui dengan jelas kaedah dan fungsi serta kesan kaunseling dalam pengurusan disiplin dalam sesuatu organisasi.

Who Should Attend

Kursus ini adalah sesuai untuk Pemilik Syarikat, Pengurus Besar, Pengurus, Ketua Jabatan / Bahagian, Pengurus HR atau mana-mana personel yang menjalankan tanggungjawab HR dan Penyelia.

Methodology

Kursus ini akan disampaikan melalui ceramah interaktif.

Module

  • SIKAP
  • STRESS
  • KAUNSELING DI TEMPAT KERJA
  • PENGENDALIAN KAUNSELING

RM2,600.00 RM1,000.00

Qty:

Fee: RM 1,000 per pax


Loyalty Points: 1000 Points


Duration: 2 Days


Note: In-house course is available. Request it HERE

 Kaunseling-Dalam-Pengurusan-Disiplin-HRDF-Trainings

How Will You Benefit

Setelah tamat program ini, para peserta akan dapat:

  • Memahami kepentingan sikap yang positif dalam pembangunan disiplin dalam organisasi.
  • Pembentukan sikap yang positif dalam membentuk suasana kerja yang harmoni.
  • Mengetahui dengan jelas kaedah dan fungsi serta kesan kaunseling dalam pengurusan disiplin dalam sesuatu organisasi.

Who Should Attend

Kursus ini adalah sesuai untuk Pemilik Syarikat, Pengurus Besar, Pengurus, Ketua Jabatan / Bahagian, Pengurus HR atau mana-mana personel yang menjalankan tanggungjawab HR dan Penyelia.

Methodology

Kursus ini akan disampaikan melalui ceramah interaktif.

Module

  • SIKAP
  • STRESS
  • KAUNSELING DI TEMPAT KERJA
  • PENGENDALIAN KAUNSELING

Reviews

There are no reviews yet.

Be the first to review “Kaunseling Dalam Pengurusan Disiplin”

You're reviewing: Kaunseling Dalam Pengurusan Disiplin . How do you rate this product? *

Haji Arip Haji Mohd
Description: Haji Arip Haji Mohd specialises in programs such as Understanding The Labour Law, Domestic Inquiry Process, Labour Attaches Protecting Migrant Workers, Handling Problematic Staff, The Employment Act (1955), Disciplinary Action, Performance Appraisal, Human Resource Management, Interviewing Skills and other areas related to Employment Act. He has 30 years of experience as a Prosecutor for Labour Department and has built a strong reputation in the local training and labour domain. He is an experienced trainer in the subject matter as he is a hands-on practitioner. His sessions are always full of innovative and creative approaches, making his participants motivated and eager to learn.

Other Products From This Seller